Sahada yangın güvenliğiyle en çok temas eden meslek gruplarından biri iş güvenliği uzmanlarıdır. Acil durum planları, tatbikatlar ve yangın söndürücülerin takibi çoğu işyerinde onların gündemindedir. Bu nedenle yangın güvenlik uzmanlığı gündeme geldiğinde iş güvenliği uzmanlarının bu alana doğrudan geçip geçemeyeceği sıkça sorulur.
İş güvenliği uzmanlığı belgesi YGU için yeterli midir?
Hayır. Taslağın 5. maddesinde uzmanlığa başvurabilecek meslekler sayılırken iş güvenliği uzmanlığına yer verilmez. Başvuruda belirleyici olan, kişinin iş güvenliği belgesi değil, diplomasında yazan temel meslek ve öğrenimdir.
Hangi iş güvenliği uzmanları başvurabilir?
| Temel meslek | Başvurulabilecek seviye |
|---|---|
| Makine, inşaat, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik mühendisi veya mimar | YGU-2 |
| Makine, inşaat, elektrik veya elektrik-elektronik teknikeri | YGU-1 |
| İtfaiyecilik alanında iki yıllık ön lisans mezunu | YGU-1 |
| Kimya mühendisi veya kimya lisans mezunu | YGU-K |
| Diğer mühendislik dalları ve öğrenim alanları | Taslakta öngörülmemiştir |
Örneğin makine mühendisi olan bir A sınıfı iş güvenliği uzmanı YGU-2 seviyesine başvurabilir. Endüstri mühendisi ya da fizik mezunu bir iş güvenliği uzmanı ise iş güvenliği alanındaki deneyimi ne kadar uzun olursa olsun, taslaktaki listeye göre başvuru hakkı elde edemez.
İki görev arasındaki temel fark nedir?
İş güvenliği uzmanı, çalıştığı işyerinin içinden, işverene danışmanlık veren bir konumda görev yapar. Yangın güvenlik uzmanı ise itfaiyenin görevlendirmesiyle, yapının dışından gelen bağımsız bir kontrolcü olarak konumlandırılır. Taslakta bu bağımsızlık özellikle vurgulanır: uzman, yapım, tasarım, danışmanlık, denetim veya malzeme satışı gibi ticari faaliyette bulunduğu yapılarda görev alamaz; iş ilişkisi bulunan kişi ve kuruluşların yapılarında da görev üstlenemez.
Bu kural, iki görevin aynı yapıda birleştirilmesini de sınırlar. Bir işyerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışan kişinin aynı yapının periyodik kontrolünde yangın güvenlik uzmanı olarak görevlendirilmesi, iş ilişkisi nedeniyle taslaktaki etik kurallarla bağdaşmaz.
İş güvenliği deneyimi YGU için bir avantaj sağlar mı?
Taslakta iş güvenliği deneyimine özel bir muafiyet ya da eğitim indirimi tanınmaz. Bununla birlikte acil durum ekipleri, tatbikat düzeni ve yangın ekipmanlarının bakım kayıtları gibi konular, YGU eğitimindeki yangın güvenliği sorumluluğu ve periyodik kontrol modülleriyle örtüşür. Bu nedenle uygun temel mesleğe sahip iş güvenliği uzmanları için eğitim içeriği tanıdık bir zemine oturur.
Dayanak
- Yönetmelik Taslağı Madde 5/2: Seviyelere göre meslekler
- Yönetmelik Taslağı Madde 8/2-a ve ç: Görev alınamayacak durumlar
- Yönetmelik Taslağı Madde 14: Muafiyetler
- Yönetmelik Taslağı EK-2: Modül 7 ve Modül 8
- Okan SARIİş Güvenliği Uzmanı
- Oğuzhan YAVUZİş Güvenliği Uzmanı